农作物种植，农友之家

2017年4月14日，住建部官网正式发布通知，取消城市园林绿化企业资质，3年来沸沸扬扬的园林绿化资质取消与否话题，终于尘埃落定，是彻底的取消了，没有并入市政专业。下面中国建筑网为大家带来关于住建部正式取消城市园林绿化企业资质的相关内容，以供参考。

住房城乡建设部办公厅关于做好取消城市园林绿化企业资质核准行政许可事项相关工作的通知

各省、自治区住房城乡建设厅，北京市园林绿化局，上海市绿化和市容管理局，天津市市容和园林管理委员会，重庆市园林事业管理局，新疆生产建设兵团建设局、军委后勤保障部军事设施建设局：

为贯彻落实《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》（国务院令第676号）关于删除《城市绿化条例》第十六条“城市绿化工程的施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担”的决定，做好相关工作，现将有关事项通知如下：

一、各级住房城乡建设（园林绿化）主管部门不再受理城市园林绿化企业资质核准的相关申请。

二、各级住房城乡建设（园林绿化）主管部门不得以任何方式，强制要求将城市园林绿化企业资质或市政公用工程施工总承包等资质作为承包园林绿化工程施工业务的条件。

三、各地要按照国务院推进简政放权、放管结合、优化服务改革的要求，创新城市园林绿化市场管理方式，探索建立健全园林绿化企业信用评价、守信激励、失信惩戒等信用管理制度，加强事中事后监管，维护市场公平竞争秩序。

四、《关于城市园林绿化企业一级资质核准有关事宜的通知》（建办城函[2015]133号）自本通知印发之日起废止。

2015年就有传闻取消该资质；随后，主管部门2016年1月1日起停止接受申请文件（1月1日之前提交的继续办理），这可是实质性动作；2016年2月住建部官网转发四川省取消园林资质审批消息，让人们看到了官网的某些用意；2016年6月住建部又发文对《城市园林绿化企业资质标准》进行了修改，业界开始有些晕，到底是取消不取消呀！

直到2017年3月21日，国务院发布第676号中华人民共和国国务院令—《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》，对39部行政法规予以或废止。其中，《城市绿化条例》删去第十六条，“城市绿化工程的施工，应当委托持有相应资格证书的单位承担。绿化工程竣工后，应当经城市人民政府城市绿化行政主管部门或者该工程的主管部门验收合格后，方可交付使用”。不再要求有园林绿化资质？很多媒体解读为园林绿化资质将被取消。

果然，2017年3月29日，江苏发布《江苏省招标办关于在招投标活动中停止使用城市园林绿化企业资质的紧急通知》：

1、自国务院令第676号发布之日起，招标人对拟发包的园林绿化工程，不得设置投标人具有园林绿化承包资质的资格条件。施工企业持有园林绿化经营范围的有效的企业营业执照即可参加投标。

2、为保证工程质量，已取消资质的园林绿化工程投标发包时，资格条件中除工程主要管理人员、技术人员和诚信行为等外，可以设置与园林绿化工程相适应的企业类似业绩要求。类似业绩通过面积、造价等量化指标体现的，一般可设置不超过招标工程相应指标的70%。

3、城市园林绿化企业资质取消后，各地招投标企业诚信库中取消园林绿化企业资质及有效期的限制。

随即，2017年3月30日，就有江苏企业根据文件精神，对刚刚发布的招标公告发布补充公告，称资质方面只需要持含有园林绿化经营范围的有效的企业营业执照即可。

再随即，2017年3月31日，剧情出现反转，江苏在网站上删除了《江苏省招标办关于在招投标活动中停止使用城市园林绿化企业资质的紧急通知》，前述泰州招标企业又发2号补充公告把前一天的补充公告给否了，一切又恢复了常态。

最后的结局，就是本文开头的部分，到了2017年4月14日，主管部门住建部正式发布，取消城市园林绿化资质。

本届政府牵动改革的“牛鼻子”就是深入推进“放管服”（简政放权、放管结合、优化服务），在建筑业市场管理的表现之一就是，对企业资质做“减法”。

2014年对建筑业企业资质标准进行了大手术，专业承包资质类别由60个减少为36个，其中19个专业承包资质直接取消；

2015年又取消了建筑智能化、消防设施、建筑装饰装修、建筑幕墙4个设计施工一体化资质；

更多关于“住建部正式取消城市园林绿化企业资质”等建筑方面的知识以及建筑施工企业资质，可以登入进行查询。

应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题，北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局发布政策，原文如下。

各区人力资源和社会保障局、财政局、北京经济技术开发区社会事业局、北京经济技术开发区财政审计局，各相关单位：

为贯彻落实《北京市人民政府办公厅关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响促进中小微企业持续健康发展的若干措施》(京政办发〔2020〕7号)精神，支持中小微企业稳定发展，现就有关问题通知如下：

用人单位招用本市登记失业人员和城乡就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低工资标准1.2倍工资的，可按规定申请享受岗位补贴、社会保险补贴。

(1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市“4050”人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、“零就业家庭”劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

岗位补贴标准为每人每年8000元。基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%为最高补贴基数，低于60%的，以实际缴费基数为补贴基数;医疗保险补贴10%，以医疗保险最低缴费基数为补贴基数。

(2)招用本市其他登记失业人员，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过三年的社会保险补贴。

基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，医疗保险补贴10%，以各险种最低缴费基数为补贴基数。

(3)对享受一次性社会保险补贴(本通知第(三)条)的企业，在其申请享受用人单位社会保险补贴时，核减已享受的相应补贴。

3.申请时限。按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续、履行劳动合同且实际缴纳社会保险费每满半年或一年的企业，可于次月起90日内提出申请。

对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金标准和参保职工人数，返还失业保险费。

(1)参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;2019年度未裁员或裁员率低于2019年末全国城镇调查失业率(5.2%);未被列入严重违法失信企业名单的;

2019年度裁员率=1-(2019年12月失业保险参保人数+2019年自然减员人数)/2018年12月失业保险参保人数。

(2)2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度出现亏损，且2020年第一季度出现亏损的;

2.返还标准。按6个月的2019年度本市月人均失业保险金标准和企业参保职工人数确定。

3.申报流程。符合条件的企业于2020年4月1日至7月31日申请。企业通过互联网平台提出申请，经市审核小组联审通过。

对受疫情影响较大，符合首都功能定位和产业发展方向的中小微企业，截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费一定比例的补贴。

(1)2020年前4个月月均缴纳失业保险费人数，不少于2019年月均缴纳失业保险费人数的;

(2)不在北京市禁限目录内的，符合《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业条件的;

(3)符合首都功能定位和产业发展方向的非国有企业，主要指注册在“中关村一区十六园”、“三城一区”或属于十大高精尖产业的企业。

(1)截至4月底企业月均缴纳失业保险人数与2019年月均缴纳失业保险人数相比持平或增长20%(不含)以内的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费30%的补贴;

(2)截至4月底企业月均缴纳失业保险人数与2019年月均缴纳失业保险人数相比增长20%及以上的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费50%的补贴;

(3)补贴金额按照企业申报并经社会保险费征收机构核定的基本养老保险、医疗保险和失业保险单位缴费金额的一定比例确定，最高补贴上限以2018年全口径城镇就业人员平均工资为基数计算(最高补贴6315元/人)。

4.申报流程。符合条件的企业于2020年5月1日至7月31日申请。企业通过互联网平台提出申请，区人力社保部门进行审核，有疑问的报市审核小组联审通过。

享受了上述困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴政策的企业，根据岗位需要，在2020年组织职工(含待岗人员)参加职业技能培训，累计不低于40课时(每课时45分钟)的，对参加了培训的职工按照每人1000元的标准给予一次性技能培训补贴(以下简称“培训补贴”)。申领补贴时，参加了培训的职工须仍在本企业就业。

1.培训内容。企业根据岗位技能需求和生产经营特点确定培训内容，可包括岗位技能提升、工伤预防、安全生产等方面内容。

2.组织方式。具备培训条件的企业可自行开展培训，也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展，委托培训的须签订培训协议。可采取脱产培训，也可利用工作之余开展培训，还可采取边生产边培训等方式进行。培训实行实名制，培训结束后，应留存培训相关档案材料备查。

3.线上培训。鼓励企业在疫情防控期间开展线上培训，并引导未返京上岗职工积极参加，线上培训可累计计算培训课时。可利用企业自有或委托机构线上培训平台，通过在线直播、视频录播、实时互动等灵活多样形式，开展线上培训。开展线上培训平台的技术条件和功能包括学员信息管理、实时查看、培训统计、数据导出功能;能进行线上授课，可采用在线直播授课、慕课(MOOC)、微课等;能记录培训过程。

4.补贴资金。培训补贴资金从本市失业保险基金提取的职业技能提升行动专项资金中列支。若企业申领培训补贴时同时满足职业技能提升行动中其他培训补贴政策申领条件，不得重复申领。企业可将培训补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。

全面推行“网上办”、“不见面”经办服务模式，符合条件的企业，通过互联网登录北京市人力资源和社会保障局官网“法人办事”-“用人单位岗补社补”、“企业失业保险返还”、“一次性社会保险补贴”(申请相应补贴。

企业通过互联网申报的，由市、区人力资源和社会保障部门通过大数据信息比对、核验，审核通过的在市人力资源和社会保障局官网公示一周。公示无异议的，按规定拨付资金;公示有异议的，由相应区人力资源和社会保障部门进行复核，并出具复核报告报市人力资源和社会保障部门。

1.申请。符合条件的企业可登录市人力资源社会保障局官网“职业技能提升行动”模块申请培训补贴，对本企业具备培训补贴条件和所填报信息真实性要做出承诺，并按照系统提示要求填写基本信息和补贴申请，并上传培训方案(包括：培训岗位名称、培训时间地点、培训课程内容及课时、培训方式、培训人数及批次、培训师资等内容)、学员花名册、委托培训协议、培训效果情况、培训课时相关材料等。培训课时相关材料一般包括与培训方案对应的考勤记录、相应截图、照片等。

2.公示。经系统自动信息比对后，企业经营地所在区人力资源社会保障局通过系统进行审核确认。审核通过的，在区人力资源社会保障局官网公示培训情况5个工作日，对公示有异议的，由区人力资源社会保障局负责组织调查核实后重新公示;审核不通过的，告知企业原因，符合条件的可重新申请。

3.拨付。经审核和公示无异议后，由企业经营地所在区人力资源社会保障局汇总各企业培训补贴情况，向市人力资源社会保障局报送用款申请，市人力资源社会保障局向市财政局申请资金，市财政局将资金拨付至“技能提升行动资金专账”支出账户，市社会保险经办机构从支出账户将资金拨付至各区人力资源社会保障局，由其拨付至各企业。

4.检查。在企业申请培训补贴期间，区人力资源社会保障局应按照市人力资源社会保障局、市财政局《关于印发北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)相关配套文件的通知》(京人社能发[2019]142号)文件中支持企业开展新招用人员岗位适应性培训检查内容和要求执行。

(一)进一步提高政治站位。对受疫情影响的企业给予困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补贴和培训补贴等专项补贴，是与企业共担风险，帮助企业共度难关，鼓励支持企业稳定就业岗位的重要措施，各相关单位要切实增强工作的使命感、责任感、紧迫感。

(二)进一步优化经办服务。要强化信息共享，提高经办服务质量和效率，推行“信息多跑路，企业不跑路”的服务模式，简化优化申报程序，加快资金拨付速度，引导符合条件的企业互联网申报。

(三)进一步强化监督管理。各相关单位要强化审核、复核、拨付等环节和过程的监督检查，强化事中事后监管。培训补贴信息要可查询、过程有管理、质量可追溯，完善各项补贴的日常监管和内部监管，畅通举报渠道，主动接受社会监督。

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新型冠状病毒肺炎是一种新发传染病，快递和送餐人员是流动性较高的群体，根据目前对该疾病的认知，制定本指引。

境外进京人员是什么意思?即日起，首都机场全部国际及港澳台地区进港航班，均停靠首都机场T3D处置专区。实施远端管控、近端筛查、科学处置、责任交接、闭环管理。从3月16日零时起，所有境外进京人员，全面

北京市疾控中心专家提示：为防控新型冠状病毒感染的肺炎和流感，建议市民少聚会，少旅行，不去或少去人员密集场所，乘坐公交地铁火车航班等全程戴口罩，室内常通风，勤洗手;如发热，速到发热门诊就诊。

近期，新型冠状病毒肺炎疫情发生，记得戴口罩，防感染，保护自己，也对他人负责!如何佩戴口罩才真正能起到防护作用?

近期，北京市正处于流感的高发期，身边很多朋友都出现了不同程度的咳嗽、发热等症状，甚至有些朋友被流感侵扰。要知道，呼吸道传染病主要通过咳嗽、打喷嚏等飞沫传播，也可通过近距离密切接触传播。身处呼

近日，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每一个人的心，关于口罩的各种问题也引发了极大关注。很多小伙伴提出，“用过的口罩，沾满了细菌、病毒，建议不要随意丢弃”，网络上也有人担心口罩被别有用心的回

【更新了！北京104所开设发热门诊的二三级医疗机构名单(截至2020年2月6日)】

近期，有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情各类信息铺天盖地，给每个人的心理都造成了一定的影响。国家精神卫生项目办紧急汇总更新了目前以各省公立精神卫生医疗机构和精防机构为主开通的300余条免费心理援助热

目前，新型冠状病毒感染的肺炎病例数字每天都在上升。很多人出现发烧、咳嗽等症状后，就非常担心，想去发热门诊又怕交叉感染。冬季常见的呼吸道疾病包括普通感冒、流感等。新型冠状病毒肺炎和流感又有什么

1月28日，国家卫健委公布新修订的《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案（试行第四版）》。①经呼吸道飞沫传播为主要传播途径，亦可通过接触传播；②人群普遍易感；③潜伏期一般为3-7天，最长不超过14天；④附

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3．园林开发：公司是一家综合性园林绿化企业，提供从园林景观设计、绿化苗木供应到园林绿化工程施工、园林养护的产业链一体化园林绿化服务，主要以地产园林和市政园林的绿化工程施工及园林景观设计业务为主。深圳市政府投资工程历届预选承包商名录企业;与恒大、万科、万达等一线．恒大概念：截止2017年3月31日，恒大人寿保险有限公司-万能组合B持股628万股，位列公司第一大流通股东。

让森林进城，让城拥森林。近年来，廊坊市委、市政府认真贯彻习生态文明思想，全面落实省委、省政府关于开展大规模高品质国土绿化的决策部署，举全市之力、集全民之志，争创国家森林城市，扬起了向“经济强市、美丽廊坊”奋进的风帆。

经过多年努力，“国家森林城市”这一“国字号”金牌终落廊坊。但“植绿、护绿、爱绿”不只停留在口头上，满城尽绿更不是凭空而来，而是需要创新机制支撑。实践中，廊坊不断创新机制，坚持政府主导、市场运作、企业主体、群众受益，探索形成了一套行之有效的市场化造林绿化机制。

体制活、机制新、活力足。今天的廊坊，蓝天白云越来越多，绿色宜居生活越来越近，老百姓的幸福感越来越强。

绿廊绿道绵延几十公里，人民公园、丹凤公园、瑞丰公园各具风姿，街头游园随处可见，…不管是穿梭于永清万亩银杏林，还是驻足于景观别致的艺术大道……满眼绿色令人心旷神怡。

创建国家森林城市工作启动以来，我市上下联动、众志成城，坚持政府主导，推进“四个统一”，全力打造“京津乐道、绿色廊坊”。

统一规划设计，全面对标京津造林绿化标准，聘请国家顶级设计单位编制全市国土绿化规划，确定了“三带、三区、三林、三网、十城、多廊多园”的造林绿化总体布局。重点打造一条纵贯南北的精品生态景观带，连通闭合建设千里多彩廊道景观线，推进建设百个森林郊野公园，建设千片村镇团状森林，营造万亩优质连片秀林，形成“一带多廊、百园千村、万亩秀林”的造林绿化主框架。

统一用地政策。廊坊市出台了《廊坊市创新体制机制推进大规模国土绿化的意见》，在保护耕地、不改变耕地性质的前提下，大力发展林苗一体、木本花卉、名优特新果品等经济林，经济类林木面积达到124万亩。在北京大兴国际机场、北京城市副中心交界区，大力实施退耕还林、还湿，打造了生态公园生态区、万亩银杏林等一批生态景观。

统一建设标准。制定了造林绿化技术指导规范和营林养护管理技术规范，严格苗木选用、栽植、养护各环节标准，确保一次造林、一次成林、一次成景。以人大立法的形式，出台了《优选绿化植物提升绿化品质的决定》，以乡土树种为主，大量优选园林绿化和经济树种，主推80多个骨干树种，增加雪松、油松、桧柏、竹子、北海道黄杨等常绿植物。大力推广市花月季、市树国槐种植，全市种植月季1000多万株、国槐720多万棵，月季公园、市树大道成为主城区靓丽风景，主城区三季有花、四季常绿、多姿多彩。

统一督查验收。廊坊市把造林绿化纳入市委重点工作持续开展督查，强力督导造林面积、树种、质量、进度完成情况。造林结束后，聘请有甲级资质的第三方专业机构实地核查，作为对县(市、区)领导班子考核的重要内容之一。

廊坊作为京津走廊明珠，北临首都北京，东与天津交界，借势优越区位，承接大量新兴产业，乘势飞速发展。新空港孔雀城天玺与世界同步，与首都同城。孔雀城蓄力3载，倾力打造的空港都会大盘—新空港孔雀城。

新空港孔雀城择址广阳北部文化新城城央，机场北线号线KM，一站直达北京。新空港孔雀城，依托广阳成熟城市底版，买一套房送一座城市当配套。28000亩城市绿肺，全家人的鲜氧生活；三所中学护航，五所小学书声琅琅，八大学校资源营造优质教育氛围。万达广场、万向城购物中心、新朝阳购物中心等四大城市商圈，聚合家乐福、沃尔玛等众多一线商超品牌，轻松拥抱城市丰盛。

意向楼盘：昌平朝阳海淀通州房山大兴顺义北京周边首开·国风美唐琨御府·玲珑阁

今天，记者从宁波市综合行政执法局获悉，我市2020年“增绿添彩”专项行动全面展开。

本次专项行动首次推行市级统筹、属地自选模式，81处建议提升点位亮相，30种景观苗木进入榜单，公园绿地微改造与有机更新将迎来再提速。据介绍，宁波将在年底前新增公绿10公顷、新增立体绿化2000平方米。

“在创建国家生态园林城市的道路上，我市部分公园绿地绿化品种单一、景观色彩单调等问题是难以回避的短板。”市综合行政执法局园林绿化管理处易玲媛说。

为此，“增绿添彩”专项行动将与精美街区创建、年度重大活动保障、文明城市创建和日常养护工作相结合，不仅涉及城市中绿化档次不高、植物老化严重、养护效果不佳的公园绿地及道路，也会对色彩单一、景观效果不佳的道路及绿地进行提升。

相关部门会通过增植色叶树、开花树、花灌木等植物，增加园林景观整体的色彩丰富度及季相变化，打造成丰富多姿、色彩灿烂的甬城风景。

“我们将充分结合公园、绿地及各类场景的优势和特色，因地制宜开展景观更新工作。”宁波市园林绿化中心党委书记郑志雄说。

公园沿街区域，将使用开花乔灌木，结合微地形，营造色彩丰富浓烈、视觉冲击力强的花带、花境景观；

滨江绿地区域，将增添植物种类，构建公园植物群落，加强公园对外景观，丰富公园的观赏视角；

沿重要迎宾大道、主要道路和精美街区，将增植花木树种、彩叶树种、花灌木、草花，丰富道路景观的层次感、色彩度和季相变化；

机场、火车站、长途汽车站、地铁站，将布置各类绿雕、花境，利用花灌木和宿根花卉结合城市的历史文化和内涵底蕴进行改造或新建街景小品。

今天发布的城区“增绿添彩”专项行动建议实施点位分布在海曙、鄞州、江北、高新区及东钱湖旅游度假区，包含综合性公园36个、景观道路42条、重要节点绿地3处，其他将由各地参照选定。

进入发布榜单的30种建议采用苗木跨越四季，涵盖春、夏两季观花植物、特色秋景植物和冬季开花植物，我市园林绿化中心龙山苗圃将提供部分花草幼苗。

今天，记者从宁波市综合行政执法局获悉，我市2020年“增绿添彩”专项行动全面展开。

本次专项行动首次推行市级统筹、属地自选模式，81处建议提升点位亮相，30种景观苗木进入榜单，公园绿地微改造与有机更新将迎来再提速。据介绍，宁波将在年底前新增公绿10公顷、新增立体绿化2000平方米。

“在创建国家生态园林城市的道路上，我市部分公园绿地绿化品种单一、景观色彩单调等问题是难以回避的短板。”市综合行政执法局园林绿化管理处易玲媛说。

为此，“增绿添彩”专项行动将与精美街区创建、年度重大活动保障、文明城市创建和日常养护工作相结合，不仅涉及城市中绿化档次不高、植物老化严重、养护效果不佳的公园绿地及道路，也会对色彩单一、景观效果不佳的道路及绿地进行提升。

相关部门会通过增植色叶树、开花树、花灌木等植物，增加园林景观整体的色彩丰富度及季相变化，打造成丰富多姿、色彩灿烂的甬城风景。

“我们将充分结合公园、绿地及各类场景的优势和特色，因地制宜开展景观更新工作。”宁波市园林绿化中心党委书记郑志雄说。

公园沿街区域，将使用开花乔灌木，结合微地形，营造色彩丰富浓烈、视觉冲击力强的花带、花境景观；

滨江绿地区域，将增添植物种类，构建公园植物群落，加强公园对外景观，丰富公园的观赏视角；

沿重要迎宾大道、主要道路和精美街区，将增植花木树种、彩叶树种、花灌木、草花，丰富道路景观的层次感、色彩度和季相变化；

机场、火车站、长途汽车站、地铁站，将布置各类绿雕、花境，利用花灌木和宿根花卉结合城市的历史文化和内涵底蕴进行改造或新建街景小品。

今天发布的城区“增绿添彩”专项行动建议实施点位分布在海曙、鄞州、江北、高新区及东钱湖旅游度假区，包含综合性公园36个、景观道路42条、重要节点绿地3处，其他将由各地参照选定。

进入发布榜单的30种建议采用苗木跨越四季，涵盖春、夏两季观花植物、特色秋景植物和冬季开花植物，我市园林绿化中心龙山苗圃将提供部分花草幼苗。

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白羊座的女生最漂亮。爱美是天性，而是否美，得看实力和运气。很多情况下，有人得利于得天独厚的优势，才会美到让人觉得很惊艳，而有人相对来说比较弱势一些。

白羊女是属于典型的阳光美女，对她们来说，真的很大程度上都会有那种想要展现给人阳光开朗一面的冲动。也因此不会有任何负面的情绪出现在他人面前，甚至在一些状态下，会表现出极其让人感动的积极乐观。这样的美是发自内心的美，也是一种气质使然的美感。

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白羊座的女人普遍天生拥有美好的容颜，性格也极为亲和，温婉善良，妩媚动人，是男人们追求的完美对象。白羊座有股淡淡的神秘的气质，不光有着内敛的气质美，同时五官端正的她们往往能得到很多人的关心或青睐，白羊座女沉静内敛的性格让她自带含蓄之美。

她越不喜欢往外界展示自己，外界就忍不住想要了解她更多，越了解就会发现她更多的美。白羊座的人聪明，而且样貌出众，她们是很有7a7气质的女生，富有内涵。

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天秤座的人应该是十来二星座出最多俊男美女的一个星座了。天秤座的女生理所应当排在了第一漂亮的位置。他们的举手投足令人迷人。

天蝎座的女生，也是十二星座里相对漂亮的一个星座，她们神秘的气质，姣好的身材、容颜，迷倒了多少男生。

处女座的女生总是如那白百合，或者天上的月光一样美好，这样的女生又怎么能不漂亮呢？身后总有一堆男生争相追逐。百

双鱼座的女生拥有迷人的梦幻想法，她们的身上笼罩着一股公主式的光晕，让人不自觉的想要靠近与保护，那一双眼睛更是美得不可想象。

双子座女生是漂亮的，她们的古灵精怪的眼睛，无时不刻的闪着让人想逗她的心，跟她们在一起，心情永远都能那么美丽。

水瓶座的女生有一种清新脱俗的感觉，她们给度人的感觉很飘然豪迈，不会拘束于扭扭捏捏的束缚中。

最漂亮的星座是天秤座和天蝎座，这两个星座出产了大量的美女，只不过是一个甜美系，一个是冷艳系。

天秤座这个星座向来可都是美女如云，她们不仅五官端正，颜值高，肤白貌美，而且还有温柔的气场，在很多时候能够吸引异性的目光，天秤座的漂亮是人人称颂的，这点毋庸置疑。

即使不是五官精致的天秤女也有着迷人又优雅的气质zd。而且，她们待人温厚有礼且平易近人，让人感觉特别容易亲近，这让很多人垂涎不已。

当然是天蝎座，天蝎座是天生的性感美女，天生的冷淡美女，她们不仅五官端正，而且气质高雅，身材颜值都特别高，让大家都非常喜欢，无人不服。

毕竟外表十分妩媚又有着性感的气质，无论在哪里都是非常受人瞩目的对象。那种好色之徒尤其中意天蝎女这种类型吧，更喜欢对她们咸猪手。不过，天蝎座女可不是好欺负的，他们嫉恶如仇，在为人处事方面可是以牙还牙的类型，一定会让对方付出代价的。

在第一漂亮的位置，完美的长相再加上痴情的性格，逆天的容貌，不得不说这真是造物主无尽的恩赐。女神级别的天秤座女生可不是一般男生可以得到的，她们是男生只可远观而不可亵玩的尤物。她们的漂亮与性感无与伦比，几乎接近于完美，天生酷又跩的气质，不

天秤座的女生长相位居榜首，总算能对得起她们那痴情的性格了，不能什么事情都是她们吃尽苦头，外貌上也算是补偿了，这个星座的俊男美女确实多的不行不行的。

女神e799bee5baa6e997aee7ad0代表：高圆圆、贾静雯、赵丽颖、汤唯、袁泉、大S等。

天蝎座的女生，长相也是十二星座中相对漂亮的，她们大多拥有天蝎独特的神秘气质，身材好、容貌好，不知道多少的男生都被天蝎女迷倒在石榴裙下了。

处女座的女生思想如月光一样纯洁，她们懂得追求有品质的东西，自身的条件底子也是相当足的，所以在长相上，排在第三绝对是妥妥的。处女座女生温柔的性格也是很招男生喜欢的，她们也不乏追求者。

双鱼座的女生有着天真浪漫的幻想，她们的有着对童话般生活的美好追求，自身也少不了童话般的公主光环，很能激起人们的保护欲和想接近的想法，这样的女生通常也是拥有一副美好的面孔。

女神代表：angelababy、刘诗诗、李冰冰、徐若瑄、郭采洁、韩佳人、赵薇等

双子座女生也是很漂亮的，她们拥有古灵精怪的眼睛，无时不刻的吸引着别人想逗她们的心，跟她们在一起，心情永远都能那么美丽。

水瓶座的女生有一种清新脱俗的感觉，她们给人的感觉很飘然豪迈，不会拘束于扭扭捏捏的束缚中。鬼灵精怪的水瓶座，长相方面也是比较出众的。

巨蟹座女生有着让很多男人着迷的知性美，淡淡的安静的气质，总给人很舒服的感觉。在大多数男人的眼中她们是漂亮的。

狮子座女生性格比较粗暴一点，都说情人眼里出西施，只有对象才能看到她们的漂亮，所以一般狮子座的女生大多长相也会霸气一点，但还是有很多美女的。

射手座的女生，女生性格随性，大多不会太注重打扮，所以一般也不都很好看，但在很多人心中，其实她们是漂亮的。至少她们拥有这一份朴素美感。

摩羯座的女生，不会打扮，属于内闷骚的，做事情永远默默无闻，不过在一些人的心里，她们也是属于漂亮的。

白羊座的女生，说到长相，一般都会被说是帅气，她们打扮大多偏中性，一身运动服再加上短短的发型，传说中的女汉子类群。

女神代表：陈乔恩、田雨橙、董洁、舒淇、徐静蕾、克里斯丁斯图尔特、LadyGaga等

金牛座的女生长相其实都很一般，但是她们懂得怎么去打扮自己，自我修饰，化妆，漂亮的衣服过着奢华的生活。

文科园林（002775）公司简介： 深圳文科园林股份有限公司是1996年在深圳市注册成立的园林环保综合型企业,是深圳证券交易所中小板A股上市公司,股票代码:002775。公司拥有风景园林工程设计专项甲级、污染修复甲级、城乡规划编制乙级资质、市政公用工程施工总承包贰级等资质,是广东省500强企业、中国城市园林绿化综合竞争力十强企业、广东省环境保护产业骨干企业和国家高新技术企业,2014年获评为清科中国最具投资价值企业50强。公司在全国各地设有20多家子公司及分支机构,业务遍布全国30个省级行政区。文科园林专注环境事业23年,现主要从事风景园林规划设计、旅游景区规划设计、城乡规划编制设计、生态环保技术研发、景观及市政工程施工、生态环境综合治理、文化旅游项目投资开发、PPP项目投资及运营等业务。公司将质量作为企业发展的核心竞争力,已通过GB/T19001-2016、GB/T24001-2016及GB/T28001-2011认证。公司长期注重产品品质,已获广东省著名商标认证,并已成为中国园林行业的知名品牌。

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1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。

2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职e69da5e887aa7a3称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。

7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。

1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。

2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。

6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

1、可承揽工程造价在1200万元以下的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。公园。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的200平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）。小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。

3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。

4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。

5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

1、可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

三级资质以下企业只能承担50万元以下的纯绿化工程项目、园林绿化养护工程以及劳务分包，并限定在企业注册地所在行政区域内实施。具体标准由各省级主管部门参照上述规定自行确定。